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三年赚了3亿,这家餐厅让客户定价菜品,没倒闭反而开了40家店

三年赚了3亿,这家餐厅让客户定价菜品,没倒闭反而开了40家店

在我们讨论这个案例之前,先自己想想:如果餐厅里每道菜的价格都是客人说了算的话,还能活下去吗?一项调查数据显示,无论是老牌餐饮巨头还是网络红人餐厅,过得都不是很好。北京、上海、广州、深圳四个一线城市的餐

在我们讨论这个案例之前,先自己想想:如果餐厅里每道菜的价格都是客人说了算的话,还能活下去吗?

一项调查数据显示,无论是老牌餐饮巨头还是网络红人餐厅,过得都不是很好。北京、上海、广州、深圳四个一线城市的餐馆平均每月以10%的速度关门,平均寿命不足508天。这些数字令人震惊。

而这家物美价廉的餐厅,不仅没有失败,还在中国开了40家分店,三年赚了3亿元。它被业内人士视为“变态餐厅”。

当然这家餐馆被其他餐馆认为是变态的,这并非没有道理。

当所有的餐厅都在追求毛利率,年年涨价的时候,只有它整天在想如何少赚:波士顿龙虾已经达到99元一只,能不能卖89只,干脆所有菜的价格每年都降10%!

三年赚了3亿,这家餐厅让客户定价菜品,没倒闭反而开了40家店

你能做到吗?

我仔细研究了这家店,发现这家餐馆的利润秘籍藏在一张卡片里。

[1]你每天想的不是如何赚钱,而是如何赔钱?

这家餐馆的定价规则超乎想象。

在一个1000平方米的商店里,所有蔬菜不得超过19元,水类产品,如肚、肠、内脏类不许超过29,鸡肉产品不得超过39元,猪肉、牛羊肉产品不得超过49元。

唯一能卖到88元以上的菜是海鲜。

这还不够。这家餐馆有四道性价比超高的菜品:锅包肉、家常炖菜、地三鲜和哈根达斯。价格只要9.9。甚至开业到现在五年一直都没有涨价。

有一次,一位厨师开了一家新店,他稍微提高了菜价。老板看到菜单后,用笔把所有的菜都涂画了,并重新标上了价格。厨师建议他不要这样做,会赔。他却说:赔了也得按我说的改。

这家餐馆最受欢迎的菜是波士顿龙虾。这个贵的只卖99元。这不仅无利可图,而且每卖出一道菜就损失150元

三年赚了3亿,这家餐厅让客户定价菜品,没倒闭反而开了40家店

与老板合伙的三个投资者看到他这样做时,都气得发抖。

他们投资是为了赚钱。觉得不能继续亏损下去,直接撤走100万元。但老板坚持认为,应该用最好的性价比来销售用户吃不起、吃不起的产品。

其实,这并不是真的无利可图,但餐厅的做法是无限价格接近成本,这有点疯狂。就因为餐馆不赚钱的印象已经深深扎根在人们的脑海中,店主干脆把餐馆的口号改成了“闭着眼晴点、不花冤枉钱”。餐厅开业6个月后,从一楼到五楼,所有角落都挤满了人。

这家餐厅就这样火了!

2014年,只有一家门店,一年后,东北地区复制了三家门店;2019年,大连、北京、成都、深圳和三亚从北向南扩张,一路扩张到40家门店。

2)开了40家店,却只靠一张卡“抢现金”?

但食品价格如此接近成本,是否有利可图?

别担心,因为它不仅让餐馆不付工资,而且还有一张铁粉的票。仅哈尔滨市会员就超过1.5万人,平均消费额超过1万以上。

怎么做到的?

三年赚了3亿,这家餐厅让客户定价菜品,没倒闭反而开了40家店

答案是:只能用会员卡“抢现金”

餐馆老板说,他每天都在想办法,如何让他的会员感觉越来越好,越来越超值。

因此,餐厅会员卡不仅可以提供餐饮折扣,购物、看电影、旅游、考察甚至支付知识课程的费用都可以用来支付。

因此,会员具有很高的品牌忠诚度,老会员的更新率高达85%!

比如,餐厅与三亚的果农合作,让会员早上点水果,晚上就能吃空运过来的新鲜水果。从旅行社获得50%的折扣,与会员一起周游全国。碰到大热的电影,还经常来个会员包场。

会员费作为餐饮业的主要收入来源,大大降低了餐厅本身赚取产品差价的需求。这是互联网最常用的商业模式,即“羊毛来自猪身上”。

对于餐饮企业来说,收取会员费可以保证餐饮企业的现金流能够持续投入。首先,与供应商的议价能力越来越强。二是资金周转率越来越高。

不过,这张卡的核心作用是帮助餐饮业实现指数级用户裂变,收获200多名消费几十万的基石用户和4万多名普通会员。

“很多人只看到低价,其实他并没有算这样一笔账:1000多平方米的商铺,我现在可以轻松到达400名顾客,流量大了,房租、工资等费用也相应减少了。”

也就是说,餐饮产品的性价比越高,用户体验越好,付费客户的数量也越多,形成闭环的良性循环。

这就是为什么其他餐馆因为成本上涨而继续提价,但这家餐馆的菜谱多年来越来越便宜的秘诀。

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3)只有当对顾客足够好,满足他们的需求,才能在创业的道路上生存。

会员卡在顾客心目中占有一席之地有两点是必不可少的

一是特权,二是刺激。

餐厅重新定义了用户关系,甚至让顾客成为餐厅的管理者和决策者。

一、授予特权,VIP的待遇。

这家餐厅根据不同的门店和不同的利益建立了数百个会员群,餐厅老板是这些群的首席客服。

老板说,他每天要做的就是在群里找出人们想吃什么,有什么没吃,还缺什么,还有什么菜顾客不满意。

不是装装样子,而是真的改

比如有顾客在群说炖骨棒,骨头棒太大,价格高,两个人吃不完点,他们及时调整食量,价格也接近半价。

2、化惩罚为奖励

这家餐馆有几家海鲜自助商店。食物浪费严重,让老板非常头疼。

客人把没有吃完的海鲜藏在火锅里,埋在用餐垃圾里,扔在地上,看着都心疼,顾客想吃回本而造成的浪费,可以罚款,但是顾客吃的就不满意了。那要怎么做呢?

简单地说,餐馆直接将罚款改为店主对顾客承诺的奖励。如果它能做光盘,不浪费,奖励每位顾客100元,这项福利一下把强迫吃完变成了主动不浪费。

今年的黄金周,5月2日,该餐厅就颁发了3万2千元的光盘奖励。

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三、顾客的归属感和刺激感

为了让老顾客感到新鲜,每家餐厅都有不同的主题,并不断迭代用餐场景。每家装修风格都会有所改变,你以为的是这样的,但下一家店的风格就变成了那样。另外一家,又充满了未来感和科技感!

为了让会员爽,餐厅干脆建了一个老板食堂。只要积分达到一定的上限,你就可以在很多餐厅店享受免费午餐。每周一至周五,一份蔬菜、一份汤和一份水果,全部免费。

总结

会员卡被视为“鸡肋”,被餐馆老板当成赚钱的秘密武器,顾客对餐馆的印象不在是冷淡,而是有血有肉。

不得不说,这家餐厅跟许多打着“革传统行业的命”的互联网网红餐厅相比,最大的不同就是:极其尊重用户。

外人只知道这家餐厅是一家有4万多会员的变态餐厅,但他们不知道餐厅老板为这些用户安排有多少个夜晚未眠。

“要时刻思考,你的产品是不是让用户有了更多选择,是不是给用户带来更低价格,是不是让用户感觉到更简单,更方便。”


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[责任编辑:无]