党的二十大报告明确提出,支持和规范发展新就业形态,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。武侯区人社局高度重视新就业形态行业劳动者权益保障工作,以开展工伤预防宣传为切入点,积极践行“温暖人社”理念,在辞旧迎新之际对快递员、外卖员、网约车司机等新业态从业人员开展“暖蜂”慰问活动,切实关心关怀新业态从业人员生产生活及身心健康,有效提升新业态行业劳动者的工伤预防意识和能力,扎实推动全区工伤预防工作持续稳步开展。
走访慰问暖人心,工伤预防有温度
新业态行业就业人员是“美好生活的联系者、创造者和守护者”,是穿梭在城市生活各个角落的“小蜜蜂”,是疫情之下保障居民生活物资供应的坚实力量,发挥着极其重要的作用。武侯区人社局聚焦新业态行业就业人员的“急难愁盼”问题,不断完善新业态行业劳动者权益保障体制机制,将外卖骑手、快递小哥、货车司机等群体纳入工伤保障范围,规范企业用工行为,防范化解劳动纠纷,优化劳动保障服务,提高新业态行业劳动者就业质量,推动平台经济规范健康发展,促进形成重视、关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围。
武侯区人社局积极贯彻落实四川省人社厅关于开展“暖蜂行动”工作要求,认真策划制订“暖蜂行动”走访慰问方案,以快递小哥、外卖骑手、网约车司机等群体为重点,多渠道、多方式、多维度开展走访慰问活动,先后走访饿了么、美团、闪送、达达等企业服务站点,听取工伤预防工作开展情况介绍,实地了解新就业形态就业人员的生产生活、身心健康、工伤权益保障等情况,与他们亲切交流并发放工伤预防新年慰问礼包和工伤防护物资,切实把关怀温暖送到人民群众的心坎上。
普及知识广宣传,工伤预防强力度
为进一步扩大工伤预防宣传覆盖面,提高新业态行业从业人员工伤预防意识和能力,武侯区以“工伤预防 幸福安康”为活动主题开展新业态工伤预防知识宣传活动,组织工伤预防专家深入新业态行业企业,为快递员、外卖送餐员、网约车司机宣传工伤预防知识及安全行车知识,普及《安全生产法》《社会保险法》《工伤保险条例》及其配套政策,围绕社保经办、就业创业优惠政策、劳动维权、劳动争议处理、社保卡应用等群众关心的重点热点问题进行政策宣讲和答疑解惑。
目前,共针对美团外卖配送点、饿了么外卖配送点、菜鸟驿站、网约车相关从业人员开展20场工伤预防宣传活动。同时,以“暖蜂行动”为契机,借助媒体广泛宣传,拓展工伤预防宣传覆盖面,提高全民的工伤预防素养和能力。自活动开展以来,共计发表活动报道8篇。
蓄力培养传播官,工伤预防拓广度
武侯区聚焦工伤保障问题,通过梳理排查、宣传扩面等方式,不断提升新就业形态就业人员的工伤保险意识和工伤预防能力,在保障快递员、外卖员、网约车司机等新业态从业群体合法权益的同时,充分发挥新就业形态劳动群体在工伤预防工作中的积极带动作用,培养了一批工伤预防意识强、能力强的工伤预防“传播官”,积极拓展工伤预防宣传链条,推进工伤预防深入每个家庭,进一步提升居民对工伤保险政策及工伤预防知识的知晓度。
快递员、外卖员将定制的工伤预防宣传口号及知识贴纸张贴在快递、外卖包装以及外卖箱、头盔上,形成活跃在大街小巷的流动宣传特色,在全社会营造良好的工伤预防宣传氛围。在快递派发、外卖派送的过程中,也将工伤预防知识、职业病防治知识和工伤保险政策送进千家万户,带动社会家庭加入到工伤预防的行动中,切实做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”,形成全社会联动参与的工伤预防新趋势,助力武侯区工伤预防工作提质增效。
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