9月21日，成都高新区2026年“职达高新”电子科技大学专场招聘会在电子科技大学（清水河校区）学生活动中心一楼圆厅火热举行。本次活动由中共成都高新区工委社会工作部主办，是成都市“政产学联动促就业”行动在电子信息产业领域的校园落地实践。活动统筹政府、高校、企业多方资源，畅通高校毕业生输出和区域产业用工的对接渠道，构建校地企协同联动的就业工作格局。
聚焦产业学科优势｜实现人岗精准对接
当前，电子信息、人工智能、集成电路等产业迭代提速，高新区产业链相关企业对青年毕业生用工需求持续攀升。本次专场紧扣电子科技大学计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息、数据科学等优势学科，将高新区产业岗位资源直接引入校园，面向在校实习生、应往届毕业生搭建校园对接平台，推动高校人才培养链条与区域产业链深度耦合。
活动汇聚20余家高新区电子信息领域重点企业进场揽才，释放有效招聘岗位400余个，覆盖集成电路设计、电子元器件、通信技术、物联网、人工智能、软件开发、智能制造、信息技术服务等热门方向，为对口专业毕业生提供多元化就业选择。现场交流氛围热烈，学子与企业招聘人员面对面沟通交流，详细了解岗位任职条件、薪酬待遇以及成长发展路径；同步开通线上简历投递渠道，求职者扫码即可查看岗位详情，实现“线下洽谈+线上投递”双向并行。不少同学表示，足不出校就能对接区内产业企业，有效降低求职成本，岗位和自身所学较为契合。
多元服务齐同步落地｜打造“一站式”求职服务场景
招聘会打造“岗位对接+综合服务”一体化现场场景，四大功能区域协同联动。企业招聘区以“职达高新”为主题，按行业划分展位，方便求职者查阅岗位信息、线上投递简历；职业指导区特邀专业导师坐镇，围绕简历打磨、面试技巧、职业规划开展一对一辅导，帮助学子理清求职思路；就业赋能区推出数字化求职体验，开放AI模拟面试舱、AI简历智能诊断、AI职业生涯测试等工具，学子可现场体验AI仿真面试并获取职业规划评估报告；政策宣传区工作人员现场解读高新区就业见习补贴、创业扶持、社保补贴等扶持政策，发放政策汇编手册，讲解申报条件和办理流程。各区域协同联动，实现“送岗位、送指导、送政策、送服务”一站式供给，为毕业生带来有温度、有实效的求职服务体验。
据统计，本次活动共吸引405名毕业生到场参加，现场及线上接收简历312余份，达成初步就业意向128余人。
深化政校协同｜推动就业服务常态长效
本次专场得到参会学子和企业的积极评价。“现场氛围特别好，企业很多，选择面很广。虽然竞争很激烈，但我觉得这也是一个很好的机会，能让我们直接和HR面对面交流，了解企业最真实的需求，比在网上海投更直观。”在现场来自电子信息工程专业大四学生张同学（化名）说。
同学们认为，专场岗位贴合专业背景，配套服务务实贴心，也进一步增进了对高新区产业发展的了解。各参会企业对本次专场组织安排予以认可，校园专场搭建起高效的对接渠道，便于企业吸纳青年毕业生。
中共成都高新区工委社会工作部相关负责人表示，本次招聘会是就业服务进校园系列实践的重要组成部分。后续“职达高新”系列招聘活动还将相继走进成都锦城学院、电子科技大学成都学院、四川托普职业技术学院等高校，持续把优质岗位服务输送到校园一线。
下一步，成都高新区将持续深化同属地高校协同联动，紧扣区域产业发展现实需要，拓展更多精准化、常态化的校园招聘与就业服务活动，把岗位资源、政策解读、职业指导送到毕业生身边，做实做细各类就业服务举措，打通高校毕业生输出和区域产业用工的通道，全力推动高校毕业生高质量充分就业，为区域产业发展持续积蓄青年力量。
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